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Fachkoordinator Pflege und Qualitätsentwicklung (m/w/d)

Wir suchen zum 01.12.2026 einen Fachkoordinator Pflege und Qualitätsentwicklung in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Standards.

Bitte richten Sie Ihre Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) bis zum 08.10.2026 an Frau Kandler / Personalabteilung

jobs@sfb-ev.de

Icon für die zukünftigen Aufgaben der Bewerber

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Überarbeitung und Implementierung von Pflegekonzepten und pflegerischen Standards
Einführung, Begleitung und Evaluation von Expertenstandards in allen relevanten Bereichen
Erarbeitung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen im Bereich Pflege
Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen für Mitarbeitende
Beratung und fachliche Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in pflegerischen Fragestellungen
Sicherstellung der Umsetzung pflegerischer Standards und Prozesse im Arbeitsalltag
Durchführung interner Audits und Qualitätsprüfungen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Übernahme der Funktion des Hygienebeauftragten für den Bereich Pflege
Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Entlassmanagement, Sozialdiensten sowie den besonderen Wohnformen und Angeboten des Wohnens mit aufsuchender Assistenz
Förderung einer modernen, personenzentrierten und fachlich fundierten Pflege

Icon für die geforderten Fähigkeiten der Bewerber

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Fachhochschule) im Bereich Pflege, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit erfolgreicher Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß den einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender, koordinierender oder qualitätssichernder Funktion
Fundierte Kenntnisse der Expertenstandards, des Qualitätsmanagements sowie der relevanten gesetzlichen und fachlichen Anforderungen
Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Standards
Kenntnisse im Bereich Hygiene- und Infektionsprävention oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
Ausgeprägte Kommunikations-, Schulungs- und Beratungskompetenz
Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Office-Systemen
Führerschein der Klasse B